Id,Titulo,Data,Resumo,Categoria,CapaURL 1205,"CULTURA CERTIFICADA",2026-03-16,"

CULTURA CERTIFICADA

","#Cultura ", 1204,"COMUNICADO SOBRE OS FERIADOS",2026-03-16,"

COMUNICADO DOS FERIADOS

","#Administração ", 1203,"VISITA NOSSA BIBLIOTECA MUNICIPAL",2026-03-16,"

VISITA NOSSA BIBLIOTECA MUNICIPAL

","#Cultura ", 1202,"PROGRAMAÇÃO MARÇO CULTURAL",2026-03-16,"

PROGRAMAÇÃO MARÇO CULTURAL

","#Cultura ", 1201,"REALIZADA PROGRAMAÇÃO EM HOMENAGEM AS MULHERES",2026-03-16,"

REALIZADA PROGRAMAÇÃO EM HOMENAGEM AS MULHERES

","#AssistênciaSocial ", 1200,"CHEGOU ENSINO SUPERIOR!",2026-03-16,"

POLO UAB CARIRIAÇU

","#Educação ", 1199,"No mês da mulher a Secult homenageia essa grande mulher Caririaçuense!",2026-03-16,"

No mês da mulher a Secult homenageia essa grande mulher Caririaçuense!

Meu nome é Karen Herculano Klier, tenho 21 anos e sou Miss Ceará Terra 2024. Tive a honra de representar o nosso estado em âmbito nacional, onde conquistei a quarta colocação no concurso Miss Brasil Terra, trazendo para o Ceará a faixa de Miss Brasil Fogo 2024.

Esse resultado marcou um momento importante para a representatividade do nosso estado, pois tive a alegria de me tornar a primeira Miss Ceará negra a chegar tão próxima da coroa do Miss Brasil, levando comigo a força, a beleza e a diversidade da mulher cearense.

Atualmente, atuo como modelo profissional na região do Cariri, desenvolvendo trabalhos que valorizam a cultura, a identidade e o potencial artístico da nossa região.

Sigo com o compromisso de representar o Ceará com orgulho, promovendo a cultura, a beleza e a diversidade do nosso povo.

Karen Herculano Klier

Miss Ceará Terra 2024

","#Cultura ", 1198,"Atenção para a Virose da Mosca!",2026-03-16,"

Atenção para a Virose da Mosca!

Alguns cuidados simples podem ajudar a evitar essa doença que costuma aparecer com mais frequência em períodos de calor. Fique atento aos sintomas, como náusea, vômito, diarreia, febre e dores no corpo.

A prevenção é fundamental:

?? Higienize bem as mãos

?? Lave corretamente frutas e verduras

?? Tenha cuidado ao manusear e preparar alimentos

?? Mantenha o ambiente e utensílios sempre limpos e protegidos

Cuidar da higiene é proteger a sua saúde e a da sua família.

Prefeitura de Caririaçu

Por nossa terra, por nossa gente.

","#Saúde ", 1197,"Realizada Feirarte em Comemoração ao dia da Mulher!",2026-03-16,"

Realizada Feirarte em homenagem ao dia da mulher em Caririaçu

","#Agricultura ", 1196,"Volta às aulas com saúde em dia!",2026-01-14,"

???? Volta às aulas com saúde em dia!

A Secretaria Municipal de Saúde convida pais e responsáveis para o Dia D de Vacinação, com atualização da caderneta e vacinação contra a dengue.

Cuidar da saúde das nossas crianças e adolescentes é garantir um ano letivo mais seguro e tranquilo.

?? Público-alvo: crianças e adolescentes de 0 a 14 anos

?? Data: 17/01/2026

? Horário: 08h às 13h

?? Local: UBS 10 - Paraíso

?? Não esqueça de levar a caderneta de vacinação.

Prefeitura de Caririaçu, cuidando do futuro da nossa gente. ??

","#Saúde ", 1195,"GRANDE VITÓRIA PARA A EDUCAÇÃO! ?? A CAPES deu o sinal verde! Agora o Polo UAB de Caririaçu",2026-01-14,"

GRANDE VITÓRIA PARA A EDUCAÇÃO! ??

A CAPES deu o sinal verde! Agora o Polo UAB de Caririaçu terá:

?? Análise de Sistemas

?? Gestão Financeira

?? Direito Administrativo e Gestão Pública

Oportunidade de ouro para se qualificar com a chancela de grandes instituições. Caririaçu não para de avançar! ????

Em breve mais informações!

#Caririaçu #PoloUAB #Educação #Capes #NoticiaBoa

","#Educação ", 1194,"EDITAL DE CHAMAMENTO PÚBLICO PARA INCRIÇÕES DO SERVIÇO DE FAMÍLIA ACOLHEDORA",2026-01-05,"

A Prefeitura de Caririaçu, Estado do Ceará, por intermédio da Secretaria Municipal de Assistência Social, Trabalho e Cidadania, no uso de suas atribuições legais, e atendendo à Lei Municipal Ordinária Nº 741/2019, vem tornar pública a abertura de inscrições para seleção de famílias interessadas em participar do serviço de acolhimento na modalidade Família Acolhedora na Cidade de Caririaçu - CE.

1. JUSTIFICATIVA:

1.1 - O Processo de inscrição e seleção para formação de cadastro prévio/reserva regido por este Edital, tem por finalidade selecionar famílias do Município de Caririaçu - CE, interessadas em participar do serviço de acolhimento ""Família Acolhedora"", destinadas ao atendimento de crianças e/ou adolescentes, de ambos os sexos, afastadas do convívio familiar por determinação judicial, por situação de risco pessoal e social, sob medida protetiva, conforme o Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA Lei nº 8.069/90. O Processo Seletivo/Chamamento será regulamentado pelo presente Edital e executado pela Equipe Técnica do Programa Família Acolhedora.

2. DO SERVIÇO

2.1 - Serviço que organiza o acolhimento de crianças e adolescentes afastados da família de origem, mediante medida protetiva, em residência

de famílias acolhedoras.

3. DA INSCRIÇÃO

3.1 - Antes de efetuar a inscrição, a família interessada deverá tomar conhecimento do disposto neste Edital, certificar-se de que preenche os

requisitos exigidos para participar do serviço de acolhimento na modalidade Família Acolhedora e ter disponibilidade para participar das reuniões, acompanhamento e preparação contínua, estipuladas pela equipe técnica do serviço, das quais não poderá alegar desconhecimento.

3.2 - As inscrições ocorrerão a partir do dia 12 de janeiro de 2026, por prazo indeterminado, na sede da Secretaria Municipal de Assistência Social, mediante a entrega da Ficha de Inscrição (ANEXO I), devidamente preenchida.

3.3 - A Ficha de Inscrição, juntamente com o comprovante da Inscrição (ANEXO II) ficarão disponíveis no endereço eletrônico http:// https://www.caririacu.ce.gov.br/ para que a família interessada faça seu preenchimento prévio, devendo entregá-los junto com a documentação

exigida.

3.4 - As inscrições das famílias interessadas em participar do Serviço Família Acolhedora será gratuita e realizada por meio do preenchimento

de Ficha de Cadastro do Serviço, apresentando os documentos abaixo indicados:

a) carteira de Identidade; certidão de nascimento ou casamento; comprovante de residência; Certidão Negativa de Antecedentes Criminais emitida pela Vara Criminal da Comarca de Caririaçu e da Policia Civil;

b) comprovante de vínculo trabalhista com apresentação de carteira de trabalho ou contrato trabalhista de, pelo menos, 1 (um) dos membros da

família;

c) se aposentado ou pensionista, apresentar cartão do INSS.

3.5 - As pessoas interessadas em participar do Serviço Família Acolhedora deverão atender aos seguintes requisitos:

a) não estar respondendo a processo judicial nem apresentar potencialidade lesiva para figurar no cadastro;

b) ter moradia fixa no Município de Caririaçu há mais de 1 (um) ano;

c) ter disponibilidade de tempo para oferecer proteção e apoio às crianças e aos adolescentes;

d) ter idade entre 21 (vinte e um) e 65 (sessenta e cinco) anos, sem restrição quanto ao sexo e estado civil;

e) ser, pelo menos, 16 (dezesseis) anos mais velho do que o acolhido;

e) gozar de boa saúde;

f) declaração de não ter interesse em adoção;

g) apresentar concordância de todos os membros da família maiores de 18 (dezoito) anos que vivem no lar;

h) apresentar parecer psicossocial favorável.

3.6 - As informações prestadas na Ficha de Inscrição são de inteira responsabilidade da família interessada, dispondo a Equipe do Programa Família Acolhedora o direito de excluir do Processo Seletivo, se o preenchimento for feito com dados incorretos, bem como se constatado serem inverídicas as referidas informações.

3.7- Não será permitida a realização de inscrição via fax, via postal ou correio eletrônico.

3.8 - É de inteira responsabilidade da família interessada, acompanhar as publicações dos atos relativos ao Processo Seletivo/Chamamento no site Oficial do Município e no endereço eletrônico: https://www.caririacu.ce.gov.br/

4. DAS RESPONSABILIDADES:

4.1- Caberá ao município por meio da Equipe Técnica do Programa Família Acolhedora da Secretaria de Assistência Social de Caririaçu:

4.1.1- Realizar o processo de inscrição e seleção das famílias interessadas;

4.1.2- Realizar o acompanhamento das crianças e /ou adolescentes;

4.1.2.1- Preparar e acompanhar as crianças e/ou adolescentes no processo de transferência para a moradia da família acolhedora, bem como durante o período em que residirão com a mesma;

4.1.2.2- Preparar e acompanhar as crianças e/ou adolescentes após o retorno às famílias de origem.

4.1.3- Realizar o acompanhamento das famílias acolhedoras:

4.1.3.1- Capacitar as famílias selecionadas, para receber a criança e/ou adolescentes que ficará sob sua guarda;

4.1.3.2- Acompanhar as Famílias Acolhedoras por meio de procedimentos técnicos e visitas domiciliares regulares, que identifiquem eventuais alterações na dinâmica familiar a partir da guarda; possíveis conflitos e suas resoluções; condições de moradia e situação emocional das crianças e/ou dolescentes, etc;

4.1.3.3- Preparar as Famílias Acolhedoras para o desligamento da criança e/ou adolescentes;

4.1.3.4- Construir o Plano Individual de Atendimento com a contribuição da Família Acolhedora conforme os §§ 4º e 5º do Artigo 101 do ECA.

4.1.4- Realizar acompanhamento das Famílias de Origem:

4.1.4.1- Conhecer a história das famílias por meio de relatórios e reuniões com os técnicos do CREAS (Centro de Referência Especializada de

Assistência Social) e do Conselho Tutelar, identificando os motivos quelevaram ao acolhimento, construindo um plano de ação para o retorno

da criança e/ou adolescente ao lar;

4.1.4.2- Acompanhar e trabalhar as famílias por meio de procedimentos técnicos e visitas domiciliares, desenvolvendo as diferentes capacidades

dos seus integrantes, propiciando ganhos de autonomia e melhoria sustentável da qualidade de vida;

4.1.4.3- Inserir as famílias, conforme o caso, em programas da rede de proteção e inclusão social, das demais secretarias afins e em recursos da

comunidade;

4.2 - A família acolhedora tem a responsabilidade familiar pelas crianças e adolescentes acolhidos, enquanto estiverem sob sua proteção,

responsabilizando-se pelo que se segue:

I - todos os direitos e responsabilidades legais reservados ao guardião, obrigando-se à prestação de assistência material, moral e educacional à criança e ao adolescente, conferindo ao seu detentor o direito de opor-se a terceiros, inclusive aos pais, nos termos do art. 33 do Estatuto da Criança e do Adolescente;

II - participar do processo de preparação, formação e acompanhamento;

III - prestar informações, sobre a situação da criança ou adolescente acolhido, aos profissionais que estão acompanhando a

situação;

IV - manter todas as crianças e/ou adolescentes regularmente matriculados e frequentando assiduamente as unidades educacionais, desde a pré-escola até concluírem o ensino médio;

V - contribuir na preparação da criança ou adolescente para oretorno à família de origem, sempre sob orientação técnica dos profissionais do Serviço Família Acolhedora;

VI - nos casos de não adaptação, a família procederá à desistência formal da guarda, responsabilizando-se pelos cuidados da criança acolhida até novo encaminhamento, que será determinado pela autoridade judiciária;

VII - a transferência para outra família deverá ser feita de maneira gradativa e com o devido acompanhamento.

5. DO PROCESSO DE SELEÇÃO

5.1 - 1ª FASE - Análise da Documentação:

5.1.1 - Avaliação Documental: Avaliação dos documentos apresentados pelas famílias, para fins de verificar a procedência, bem como, com os critérios estabelecidos nesse edital. Caso a(s) família(s) participante(s) não apresentem os documentos em consonância com o exigido, será desclassificada.

5.2 - 2ª FASE - Avaliação Técnica (psicossocial): de caráter eliminatório, aplicada somente para as famílias consideradas aptas na 1ª fase.

5.2.1 - Avaliação Técnica (psicossocial): Avaliação para verificação se a(s) família(s) inscrita(s) como potencial acolhedora preenchem os requisitos

necessários à função. Nesta etapa a(s) família(s) deverá(ão) passar por um estudo psicossocial, que será realizado através de entrevistas individuais

e coletivas, dinâmicas de grupo, visitas domiciliares e outras ferramentas que se fizerem necessárias.

Parágrafo Único - O estudo psicossocial envolverá todos os membros da família e será realizado através de visitas domiciliares, entrevistas, contatos colaterais e observação das relações familiares e comunitárias.

5.3 - 3ª FASE - Validação

5.3.1 - Validação: Encaminhamento da relação de famílias acolhedoras selecionadas, juntamente com a respectiva documentação para validação junto ao Ministério Público, Conselho Tutelar e CMDCA.

5.4 - 4ª FASE - Divulgação

5.4.1 - Divulgação da relação das famílias selecionadas para formação do cadastro prévio/reserva.

5.5 - A classificação para uma etapa subsequente é vinculada obrigatoriamente a classificação na etapa anterior. Válido para todas as etapas. A provação em todas as etapas não assegura ao pretendente à habilitação imediata, mas apenas a expectativa de ser habilitado segundo disponibilidade e ecessidade do Serviço de Acolhimento em Família Acolhedora.

5.6 - Não haverá ordem de classificação para as famílias aprovadas. A colocação da criança ou adolescente dependerá do perfil mais adequado de ambos.

5.7 - A família acolhedora poderá acolher mais de uma criança ou adolescente, desde que não no mesmo período, salvo grupo de irmãos, conforme aliação e aprovação da equipe técnica, como estabelece a lei pertinente.

5.8 - Após a emissão de parecer psicossocial favorável à inclusão no serviço, as famílias assinarão um Termo de Adesão ao Serviço Família Acolhedora.

6. DA REGULAMENTAÇÃO DO SERVIÇO

6.1 - O Serviço Família Acolhedora constitui-se na guarda de crianças ou adolescentes por famílias previamente cadastradas no Serviço Família Acolhedora e habilitadas, residentes no Município de Caririaçu-CE, que tenham condições de recebê-las e mantê-las condignamente, garantindo a manutenção dos direitos básicos necessários ao processo de crescimento e desenvolvimento, oferecendo meios necessários à saúde, educação e alimentação, com acompanhamento direto da Assistência Social e da Vara da Infância e da Juventude da Comarca de Caririaçu.

6.2 - Considera-se criança a pessoa com menos de 12 (doze) anos de idade, e adolescente aquele entre 12 (doze) e 18 (dezoito) anos de idade incompletos.

6.3 - Compreende-se por crianças e adolescentes em situação de risco social e de privação temporária do convívio com a família de origem aqueles que tenham seus direitos ameaçados ou violados, em caso de abandono, negligência, maus-tratos, ameaça e violação dos direitos fundamentais por parte dos pais ou responsáveis, destituição de guarda ou tutela, suspensão, perda do poder familiar, e desde que verificada a impossibilidade de colocação sob guarda ou tutela na família extensa.

6.4 - As crianças ou adolescentes cadastrados no Serviço Família Acolhedora receberão:

I - com absoluta prioridade, atendimento nas áreas de saúde, educação e assistência social, através das políticas públicas existentes;

II - acompanhamento psicossocial e pedagógico pelo Serviço Família Acolhedora;

III - estímulo à manutenção e/ou reformulação de vínculos afetivos com sua família de origem, nos casos em que houver possibilidade;

IV - permanência com seus irmãos na mesma família acolhedora,sempre que possível;

V - direito de preferência em matrículas e transferência de matrículas nos centros de educação infantil e nas escolas municipais de Caririaçu.

VI - contribuir na superação da situação vivida pelas crianças e adolescentes com menor grau de sofrimento e perda, preparando-os para a reintegração familiar ou colocação em família substituta.

7. PERÍODO DE ACOLHIMENTO

7.1 - O período em que a criança ou adolescente permanecerá na família acolhedora será o mínimo necessário para o seu retorno à família de origem ou encaminhamento à família substituta.

7.2 - Os profissionais do Serviço Família Acolhedora efetuarão o contato com as famílias acolhedoras, observadas as características e necessidades da criança e as preferências expressas pela família acolhedora no processo de inscrição.

7.3 - Cada família acolhedora deverá receber somente 1 (uma) criança ou adolescente de cada vez, salvo se grupo de irmãos.

7.4 - O encaminhamento da criança ou adolescente ocorrerá mediante ""Termo de Guarda e Responsabilidade Concedido à Família Acolhedora"", determinado judicialmente.

7.5 - Na impossibilidade de reinserção da criança ou adolescente acolhido junto à família de origem ou família extensa, quando esgotados os recursos disponíveis, a Equipe Técnica deverá encaminhar relatório circunstanciado à Vara da Infância e Juventude para verificação da inclusão no cadastro nacional de adoção.

7.6 - A família acolhedora será previamente informada quanto à previsão do tempo do acolhimento da criança ou adolescente para o qual foi chamada a acolher.

7.7 - O término do acolhimento familiar da criança ou do adolescente se dará por determinação judicial, atendendo aos encaminhamentos pertinentes ao retorno à família de origem ou colocação em família substituta.

8. DO BENEFÍCIO FINANCEIRO

8.1 - As famílias cadastradas no Serviço Família Acolhedora, independentemente de sua condição econômica, têm a garantia do recebimento de subsídio financeiro, por criança ou adolescente em acolhimento, nos seguintes termos:

I - nos casos em que o acolhimento familiar for inferior a 1 (um) mês, a família acolhedora receberá proporcionalmente a bolsa-auxílio ao tempo de acolhida;

II - nos acolhimentos superiores a 1 (um) mês, a família acolhedora receberá bolsa-auxílio integral a cada 30 (trinta) dias de acolhimento, conforme estabelecido em Decreto pelo Poder Público com recursos em dotação orçamentária específica;

III - na hipótese de a família acolher grupo de irmãos, o valor da bolsa-auxílio para cada criança ou adolescente não poderá ser reduzido, sendo limitado até o máximo de 3 (três) vezes o valor mensal, ainda que o número de crianças ou adolescentes acolhidos exceda de 3 (três).

8.2 - A bolsa-auxílio será repassada através da emissão de cheque nominal em nome do membro responsável da família acolhedora.

8.3 - O valor da bolsa-auxílio corresponderá a 1/4 (um inteiro e quatro décimos) do valor do salário mínimo vigente.

8.4 - Quando a criança ou adolescente for portadora de qualquer tipo de deficiência, atestado por profissional habilitado, o valor será acrescido

em 20% (vinte por cento).

8.5 - A bolsa-auxílio será repassada por criança ou adolescente às famílias acolhedoras, durante o período de acolhimento, e será subsidiada pelo Município de Caririaçu A bolsa-auxílio também poderá ser custeada mediante cofinanciamento da União, do Estado e do Município.

8.6 - O imóvel utilizado pela família acolhedora ficará isento de pagamento do IPTU.

8.7 - A família acolhedora terá atendimento prioritário no Sistema Municipal de Saúde e Educação, através do Cartão Família Acolhedora.

9. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

9.1 - A Equipe Técnica do Programa Família Acolhedora, responsável por coordenar o Processo Seletivo, terá amplos poderes para orientação, realização e fiscalização dos atos necessários à efetivação de todo o certame;

9.2 - A família candidata que, comprovadamente, usar de meios fraudulentos para concorrer ao processo seletivo, atentando contra a disciplina ou desacatando a quem quer que esteja investido de autoridade para supervisionar, coordenar ou fiscalizar o Processo Seletivo, será automaticamente excluído, sem prejuízo das demais penalidades legais;

9.3 - A família candidata que omitir ou falsificar alguma informação essencial, será excluído do processo se a apuração desta irregularidade ocorrer depois de encerrado o certame;

9.4 - A Equipe Técnica do Programa Família Acolhedora, através de sua Coordenação, poderá, se julgar necessário, designar equipe de apoio/trabalho para colaborar na análise de documentos, entrevista e pela classificação final das famílias candidatas, bem como pelo fornecimento de todas as informações referentes ao processo de seleção;

Ficha de Inscrição de Família Acolhedora Candidata

Data _____/_____/_____ Nº da Inscrição: _________________

Nome do Responsável: ________________________________________________

Data de Nascimento:____/____/_____ RG: ______________________________

CPF: ______________________.

Estado Civil: ( ) solteiro(a) ( ) casado (a) ( ) união estável ( ) divorciado (a).

End.: _________________________________________________________________

Nº:_________ Complemento: ______________Bairro: ______________________

Cidade:________________UF:__________ CEP:__________________

Ponto de Referência: __________________________

Telefones:_________________ Resid.:_______________ Celular:_____________

Com.: __________________________

Sugestões de horário para visita: ___________________________________

Com quem mora: _____________________________________________________

( ) Sozinho ( ) Família (quantas pessoas, incluindo você? ) ( ) Amigos

(quantas pessoas, incluindo você? )____________________________________

Idade das pessoas com quem você mora: ______________________________

Como soube do Serviço: ( ) Ônibus ( ) TV ( ) Rádio ( ) Jornal ( ) Cartaz ( )

Outros __________

Como surgiu o interesse em participar do Programa? __________________

______________________________________________________________________

Obs.: ________________________________________________________________

PERFIL DO CANDIDATO (A)

Possui alguma deficiência? ( ) sim ( ) não. Se sim, qual? __________________

É Estudante: ( ) sim ( ) não. Se sim, em qual Instituição? ________________

Ano: _______________Turno: ___________________

O candidato ou a família recebe auxílio financeiro de programa de

governo? ( ) sim ( ) não

_____________________________________________________

ASSINATURA LEGÍVEL DO RESPONSÁVEL PELA INSCRIÇÃO

ANEXO II

PROCESSO SELETIVOSERVIÇO DE ACOLHIMENTO EM FAMÍLIA ACOLHEDORA

COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO

Nº DA INSCRIÇÃO: / /2026 DATA DA INSCRIÇÃO: / /2026

NOME DO/A CANDIDATO/A:

DATA DE NASCIMENTO / / SEXO M ( ) F ( ) IDADE:

OBS:

_____________________________________________________

ASSINATURA LEGÍVEL DO RESPONSÁVEL PELA INSCRIÇÃO

ANEXO III

PROCESSO SELETIVO SERVIÇO DE ACOLHIMENTO EM FAMÍLIA ACOLHEDORA DECLARAÇÃO DE DESINTERESSE EM ADOÇÃO

Eu,__________________________________________________________________, residente e domiciliado em Caririaçu - CE, declaro, pelo presente instrumento e para o fim de comprovação no Processo Seletivo de que trata o Edital para o Serviço de Acolhimento em Família Acolhedora, que não sou postulante à adoção, não estando inscrito no cadastro nacional de adoção a que se refere o art. 50 do ECA (ESTATUTO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE - LEI N. º 8.069 DE 13 DE JULHO DE 1990), bem como não possuo interesse em adotar. Por ser verdade, dato e assino a presente Declaração.

Caririaçu - CE, ____ de ________ de 2026.

_____________________________________________________

ASSINATURA LEGÍVEL DO RESPONSÁVEL PELA INSCRIÇÃO

CPF:

","#AssistênciaSocial ", 1193,"SELEÇÃO PARA O CARGO COMISSIONADO DE DIRETOR ESCOLAR DO MUNICÍPIO DE CARIRIAÇU ESTADO DO CEARÁ",2025-12-02,"

DIVULGAÇÃO DA RELAÇÃO DOS INSCRITOS HABILITADOS COM SUAS RESPECTIVAS DATAS DE APRESENTAÇÃO DO PLANO DE TRABALHO.

EDITAL Nº 20252010/2025SEMEC

O Presidente da Comissão Municipal do Processo Seletivo para o Cargo Comissionado de Diretor Escolar do Municipio de Caririaçu Estado do Ceará, Paulo Roberto do Monte, no uso de suas atribuições legais, especialmente as previstas em Portaria Nº PORTARIA Nº 202520101/2025SEMEC;

RESOLVE:

Art. 1º DIVULGAR a RELAÇÃO DOS INSCRITOS HABILITADOS COM SUAS RESPECTIVAS DATAS DE APRESENTAÇÃO DO PLANO DE TRABALHO. PROCESSO DE SELEÇÃO PARA O CARGO COMISSIONADO DE DIRETOR ESCOLAR DO MUNICÍPIO DE CARIRIAÇU ESTADO DO CEARÁ:

DIA 04 DE DEZEMBRO DE 2025 - AUDITORIO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO - A PARTIR DE 8:00 - POR ORDEM DE CHEGADA.

ANA CRISTINA RICARTE RODRIGUES

ANA KELLE SILVA ALVES

ANA LIDIANE FEITOSA

ANA PAULA ALEXANDRE PINHEIRO SILVA

ANA PAULA ALVES DA SILVA

ANTONIO CARLOS MAIA

ANTONIO PROTASIO DAS CHAGAS JUNIOR

CICERA ALVES MARTINS

CICERA FEITOSA SERAFIM SOUSA

CICERA FRANÇA CARNEIRO

CICERA GISLANE LOPES DA COSTA,

CICERA JEANY RIBEIRO FERREIRA

CICERA VANEIDE SOARES

CICERA VANIA VIANA OLIVEIRA

CLARINA RAMOS BORGES

CRISTINA ONASSES VIANA ARAUJO

DANIEL PEREIRA DA SILVA

ERASMO GONÇALO DIAS

FABIANO GOMES LOPES

FRANCISCA FRANCIMAR VANDERLEI

FRANCISCA FRANCINEIDE FEITOSA

FRANCISCA GOMES DO NASCIMENTO

GEISA PEREIRA BORGES RAMOS

GEORGIA XAVIER FERREIRA

GIOVANA DE LIMA GONÇALO

ROSA SANTOS RODRIGUES FEITOSA

SILVANEIDE MACHADO DE SOUSA

DIA 05 DE DEZEMBRO DE 2025 - AUDITORIO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO - A PARTIR DE 8:00 - POR ORDEM DE CHEGADA.

CARLOS EDUARDO LIMA DE MELO

CICERA LUCIANA GONÇALVES FERREIRA

DALILA SIEBRA AMARO MENESES

HOZANA SILVA COSTA

IRAIDES FERNANDES COSTA

ISABELLY CORDEIRA DA SILVA

JEAN MARIO SOARES E SILVA

JOANAA DARC COSTA SILVA

JOSE AILTON DA CRUZ NEVES

JOSEFA BENTO DA CUNHA DAVID

JOSEFA GNIELLE GOMES PALMEIRA

JOSEFA JANIKELE SOARES SANTOS

JUCILEIDE TENORIO SALU

LIANE BORGES ALCANTARA

LUCIA CRISTINA DA CUNHA

MARIA EDILZENIR DE MELO ALVES

MARIA ALISSANDRA DA SILVA

MARIA CARDOSO DA SILVA

MARIA EDILEUZA FREITAS DE SOUSA VILAR

MARIA LEONICE FERREIRA TAVARES

MARIA LICINHA SOARES

MARIA MARLUCIA GUEDES FEITOSA

MARIA SULIANE FEITOSA

MARIA WILMA MORAIS FEITOSA

MARILENE DE JESUS DIAS OLIVEIRA

NADIR DUARTE DE SOUSA

NAIDA SOARES DO NASCIMENTO MOURA

Art. 2º Os candidatos selecionados no Processo de Seleção para o Cargo Comissionado de Diretor Escolar do Município de Caririaçu, Estado do Ceará, deverá comparecer munidos de cópias do seu plano de trabalho, nos dias supracitados e horário de 8:00 da manhã, as apresentações seguirá por ordem de chegada.

Caririaçu Ceará, 02 de dezembro de 2025.

Paulo Roberto do Monte

Presidente da Comissão

","#Educação ", 1192,"PROCESSO SELETIVO PARA GESTORES ESCOLARES",2025-10-20,"

DECRETO Nº 20252010/2025SEMEC Caririaçu Ceará, de 17 de outubro de 2025.

""Dispõe sobre os critérios e requisitos do Processo de Seleção para designação de interessados para a função de Diretor Escolar nas Unidades Escolares da Rede Municipal de Ensino de Caririaçu Ceará.""

O PREFEITO MUNICIPAL DE CARIRIAÇU, ESTADO DO CEARÁ, LUIZ ACACIO MACHADO LEITE, no uso de suas atribuições legais constantes na Lei Orgânica Municipal;

CONSIDERANDO a Lei nº 9.394, de 20 e dezembro de 1996 - LDB que dispõe sobre as Diretrizes e Bases da Educação Nacional;

CONSIDERANDO a Lei nº 14.113, de 25 de Dezembro de 2020 e modificações posteriores que Regulamenta o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb), de que trata o art. 212-A da Constituição Federal, em especial o Artigo 14 que complementação-VAAR será distribuída às redes públicas de ensino que cumprirem as condicionalidades e apresentarem melhoria dos indicadores referidos no inciso III do caput do art. 5º desta Lei;

D E C R E T A:

CAPÍTULO I

DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Art. 1º. Fica instituído os critérios e requisitos do Processo de Seleção para a função de Diretor Escolar nas Unidades Escolares da Rede Municipal de Ensino de Caririaçu Ceará.

Art. 2º. A Administração da Unidade Escolar será exercida pelo Diretor Escolar selecionado por:

Etapa I - Inscrição, apresentação do plano de trabalho e entrevista;

Etapa II - Avaliação de títulos, currículos e documentação de caráter eliminatório.

Art. 3º. O Processo de Seleção será destinado à Candidatos(as) interessados em participar desse certame, que após seleção, serão designados por portaria e atuarem nas unidades escolares da rede municipal de ensino de Caririaçu Ceará.

Art. 4º. O provimento das vagas será realizado mediante aprovação em Processo de Seleção, conforme as Etapas dispostas no Art. 2º deste decreto.

Art. 5º. O período de efetivo exercício da função de Diretor Escolar será de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual periodo ou ocorrer novo Processo de Seleção neste decurso conforme necessidade.

CAPÍTULO II

DOS REQUISITOS E CRITÉRIOS PARA A FUNÇÃO

Art. 6º. Para o exercício da função de Diretor Escolar, o candidato(a) deverá atender aos seguintes requisitos:

- residir no municipio de Caririaçu Ceará;

- ter formação e habilitação específicas nos termos da Lei de Diretrizes e Bases da Educação, observado o Artigo 64.

- ser professor ou que tenha formação na área de gestão escolar ou pedagogia, apresentando declaração de conclusão ou cursando/matriculado.

- Não estar para se aposentar nos próximos 3 anos e/ ou usufruindo de licenças contínuas e sucessivas;

- Experiência no exercício profissional no setor no cargo pleiteado na seleção até 03 anos na função.

Art. 7º. É vedada a participação no Processo de Seleção ao Profissional que nos últimos 05 (cinco) anos:

- tenha sido exonerado, dispensado ou suspenso do exercício da função de Diretor/Coordenador em decorrência de processo administrativo disciplinar e/ou readaptação;

- que não atenderam a Legislação vigente nas prestações de contas junto aos órgãos competentes; III - esteja inadimplente junto ao Poder Público, ao Tribunal de Contas do Estado e à Receita Federal; IV - que não dispuser de Certidão Negativa de Antecedentes Criminais nas Justiças Federal e Estadual.

Parágrafo único. Ainda que aprovado no Processo de Seleção, caso o participante tenha prestado informações inverídicas, não será designado para a função.

Art. 8°. Para comprovar os requisitos constantes neste Decreto e no Edital, o participante deve encaminhar a Secretaria da Educação de Caririaçu Ceará, no dia e horário estipulados no Edital, os seguintes documentos:

- Currículo Padronizado;

- cópia da Carteira de Identidade - RG e CPF;

- cópia do Título de Eleitor, com os respectivos comprovantes de votação da última eleição ou o certificado de quitação com a Justiça Eleitoral;

- comprovante de endereço;

- cópia do diploma ou declaração de graduação e pós - graduação;

- declaração de que não está respondendo Processo Administrativo Disciplinar;

- declaração de que não está para se aposentar nos próximos 3 anos e/ ou usufruindo de licenças contínuas e sucessivas;

- declaração de disponibilidade para o cumprimento de carga horária;

- declaração afirmando não ter sido penalizado em processo administrativo disciplinar nos últimos 5 (cinco) anos;

X - declaração dos participantes que já foram Diretores Escolares informando que cumpriu com a Legislação vigente junto ao departamento de prestações de contas.

CAPÍTULO III

DAS ATRIBUIÇÕES DO DIRETOR

Art. 9º. Compete ao Diretor da Unidade Escolar as seguintes atribuições:

- representar a Unidade Escolar, responsabilizando-se pelo seu funcionamento;

- coordenar, em consonância com o Conselho Deliberativo da Comunidade Escolar, a elaboração, a execução e a avaliação do Projeto Político- Pedagógico e do Plano de Desenvolvimento Estratégico da Unidade Escolar, observadas as políticas públicas da Secretaria Municipal da Educação, e outros processos de planejamento;

- coordenar a implementação do Projeto Político- Pedagógico da Unidade Escolar, assegurando a unidade e o cumprimento do currículo e do calendário escolar;

- manter atualizado o tombamento dos bens públicos, zelando, em conjunto com todos os segmentos da comunidade escolar, pela sua conservação;

- dar conhecimento à comunidade escolar das diretrizes e normas emitidas pelos órgãos do sistema de ensino;

- submeter ao Conselho Deliberativo da Comunidade Escolar para exame e parecer, no prazo regulamentado, a prestação de contas dos recursos financeiros repassados à Unidade Escolar;

- divulgar na comunidade escolar a movimentação financeira da Unidade Escolar;

- coordenar o processo de avaliação das ações pedagógicas e técnico-administrativo-financeiro desenvolvidas na Unidade Escolar;

- apresentar, anualmente, à Secretaria Municipal da Educação e à Comunidade Escolar, a avaliação do cumprimento das metas estabelecidas no Plano de Desenvolvimento Escolar, avaliação interna da Unidade Escolar e as propostas que visem à melhoria da qualidade do ensino e ao alcance das metas estabelecidas;

- cumprir e fazer cumprir a legislação vigente.

CAPÍTULO IV

DAS ETAPAS DO PROCESSO DE SELEÇÃO

Art 10. As vagas serão preenchidas conforme resultado do Processo de Seleção para designação de professores para função de Diretor Escolar nas Unidades Escolares da Rede Municipal de Ensino de Caririaçu Ceará.

§1º. A Secretaria Municipal de Educação do municipio de Caririaçu Ceará apresentará nas Unidade Escolares aos Profissionais da Educação o Processo de Seleção para a função de Diretor Escolar, que consistirá em 2 (duas) etapas:

    1. Etapa I - Inscrição, apresentação do plano de trabalho e entrevista;

b) Etapa II- Avaliação de títulos, currículos e documentação de caráter eliminatório, para compor banco de gestores: será de caráter eliminatório e consiste na avaliação de títulos, currículo e documentação para a seleção de lista tríplice;

§ 2º - O participante que não comparecer no local, data e horário estipulado em Edital para cumprimento da Etapa III - Formação em Gestão Educacional, automaticamente não continuará participando do Processo de Seleção.

Art. 11. Após a posse, o Diretor Escolar apresentará o Plano de Trabalho em Assembleia Geral da comunidade escolar, convocada pelo Conselho Escolar, em horário que possibilite o atendimento ao maior número possível de participantes para apreciação, contribuições e aprovação.

CAPÍTULO V

DA DIVULGAÇÃO E REALIZAÇÃO DAS ETAPAS

Art. 12. O Processo de Seleção de Diretores das Unidades Escolares para o mandato 2026/2028, será regido por este Decreto e pelo Edital, publicados e divulgados pela Secretaria Municipal da Educação, em página eletrônica da Prefeitura Municipal de Caririaçu Ceará para dar ampla publicidade, devendo ser fixado nas Unidade Escolar em local de fácil acesso.

CAPÍTULO VI DA COMISSÃO

Art. 13. O Processo de Seleção para o exercício da função de Diretor Escolar, será elaborado, coordenado, acompanhado e conduzido pela Secretaria Municipal da Educação, através da Diretoria de Programas e Projetos Especiais da Secretaria da Casa Civil, que irá compor uma comissão especial por via de portaria.

DA AVALIAÇÃO

Art. 14. Durante o período do exercício da função de Diretor Escolar será realizada, anualmente, avaliação de desempenho com foco no cumprimento dos objetivos, metas, estratégias e ações estabelecidas no Plano de Trabalho, conforme estabelecido nos incisos do Art. 10, alínea d.

Art. 15. A Secretaria Municipal de Educação será responsável pelo acompanhamento, monitoramento e avaliação da execução do Plano de Trabalho da Unidade Escolar.

Art. 16. Caso o Diretor designado não atinja os objetivos, metas, estratégias e ações estabelecidas do Plano de Trabalho, deverá apresentar para a Secretaria Municipal da Educação, conforme pertinência do assunto Plano de Providências para a Unidade Escolar com a participação do Conselho Escolar contendo novas ações e estratégias para alcançar metas a curto, médio e longo prazo conforme necessidade.

CAPÍTULO VIII

DA VACÂNCIA E SUBSTITUIÇÃO

Art. 17. A vacância da função de Diretor Escolar ocorre por reprovação na avaliação do Plano de Trabalho, dispensa mediante Processo Administrativo, conclusão da gestão, renúncia, exoneração, ou morte.

§1º. O afastamento do Diretor Escolar por período superior a 2 (dois) meses também implicará a vacância da função, excetuando-se os casos de licença para tratamento da própria saúde e licença gestante.

§2º. O preenchimento da vaga após vacância será feito pela Secretaria Municipal da Educação podendo ser utilizado o Quadro de Reserva do Processo de Seleção.

CAPÍTULO IX DA REMUNERAÇÃO

Art. 18. O candidato(a) designado para a função de Diretor Escolar, fará jus ao recebimento da remuneração conforme estabelecido na legislação especifica municipal.

Art. 19. O Diretor Escolar imediatamente anterior, entregará ao novo Diretor Escolar, até o inicio de fevereiro de 2026 os seguintes documentos:

- Balanço do acervo documental;

- Informações referentes ao Processo de Renovação de Autorização e Recredenciamento da Unidade Escolar;

- Inventário do patrimônio existente na Unidade Escolar;

IV- Ata da apresentação de prestação de contas a comunidade escolar, com o parecer do Conselho Fiscal.

Parágrafo Único - Em caso de descumprimento do estabelecido no artigo, competirá ao novo Diretor e ao Conselho Escolar, elaborar relatório circunstanciado sobre todos os itens relacionados, juntar a documentação comprobatória e encaminhar via protocolo para Secretaria Municipal da Educação, no prazo de 15 (quinze) dias, a partir de fevereiro de 2026.

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 20. Os procedimentos, prazos, cronograma de datas e demais informações sobre o Processo de Seleção constará em Edital.

Art. 21. O Diretor designado deverá apresentar lista de nomes de professores para apreciação da Secretária da Educação para exercer a função de Coordenador(a) Pedagógico(a) nas Unidades Escolares.

Art. 22. Os casos omissos e descumprimento do disposto, serão resolvidos pela Comissão

Art. 23. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 24. Revogado as disposições em contrário.

PAÇO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CARIRIAÇU CEARÁ, 17 de outubro de 2022.

LUIZ ACÁCIO MACHADO LEITE

Prefeito Municipal

GOVERNO DO ESTADO DO CEARÁ

PREFEITURA MUNICIPAL DE CARIRIAÇU

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

PORTARIA Nº 202520101/2025SEMEC

CONSTITUI A COMISSÃO MUNICIPAL PARA ORGANIZAR E EXECUTAR O PROCESSO DE SELEÇÃO PARA O CARGO COMISSIONADO DE DIRETOR ESCOLAR DO MUNICÍPIO DE CARIRIAÇU ESTADO DO CEARÁ.

O Prefeito do Município de Caririaçu, Estado do Ceará, José Edmilson Leite Barbosa, no uso de suas atribuições legais, especialmente as previstas na Lei Orgânica do Município;

RESOLVE:

Art. 1º Fica constituída Comissão encarregada de examinar, promover, supervisionar e acompanhar o PROCESSO DE SELEÇÃO PARA O CARGO COMISSIONADO DE DIRETOR ESCOLAR DO MUNICÍPIO DE CARIRIAÇU ESTADO DO CEARÁ., ficando designados para sua composição os seguintes servidores:

I - PAULO ROBERTO DO MONTE, Cargo: Diretor de Projetos Especiais - Casa Civil;

II - ELIANE DA SILVA FERREIRA MOURA, Cargo: Representante da Secretaria Municipal de Educação Juazeiro do Norte.

III - NATALIA CARLOS ARAUJO BRITO, Cargo: Coordenadora PAIC SEMEC.

IV - DENISE PEDROSO DE MORAIS, Cargo: Técnica COPEM CREDE 19

Art. 2º A Comissão constituída nos termos do artigo anterior será presidida pelo Diretor de Projetos Especiais PAULO ROBERTO DO MONTE.

Art. 3º Fica a Comissão, desde logo, autorizada a estabelecer todas as providências necessárias à realização do Processo Seletivo Simplificado.

Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. A Comissão nomeada será responsável somente pelos Processos Seletivos da Secretaria Municipal de Educação, sendo esta Portaria válida até 31 de dezembro de 2025.

""REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE"".

Prefeitura Municipal de Caririaçu Ceará, 17 de outubro de 2025.

Luiz Acácio Machado Leite

Prefeito Municipal

SELEÇÃO PÚBLICA PARA FORMAÇÃO DE BANCO PARA PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO NO CARGO DE DIRETOR ESCOLAR DAS UNIDADES DE ENSINO DA REDE MUNICIPAL DE CARIRIAÇU CEARÁ - EDITAL Nº 20252010/2025SEMEC

A Secretária de Educação de CARIRIAÇU ESTADO DO CEARÁ, Maria Joélia Correia Martins, no uso de suas atribuições legais e em conformidade com o Art. 73 da Lei Orgânica do Município, e suas modificações, faz saber a todos quantos virem o presente Edital ou dele tiverem conhecimento, que fará realizar neste município a Seleção Pública destinada à composição de Banco de Gestores Escolares para provimento de cargo em comissão de Diretor das escolas da Rede Municipal de Ensino de Caririaçu Estado do Ceará.

A presente Seleção Pública será regida por este Edital e executado pela Comissão Municipal de Processos Seletivos para Educação do Municipio de Caririaçu Ceará, sob sua total responsabilidade, obedecida às normas deste edital.

Será de responsabilidade da Comissão para Acompanhamento da Seleção Pública, instituída por Portaria pela Secretaria Municipal de Educação, o que segue:

a) Acompanhar e Fiscalizar a execução da Seleção Pública para que esta comissão realize todas as etapas dentro do prazo estipulado no Item 13 CRONOGRAMA DE ATIVIDADES;

b) Atender e providenciar dentro dos prazos previstos, os procedimentos operacionais necessários a realização da Seleção Pública referente as obrigações da Secretaria Municipal de Educação de Caririaçu - CE;

c) Prestar total apoio a Secretaria Municipal de Educação, executora da Seleção Pública;

d) A Secretaria Municipal de Educação e a Comissão de acompanhamento dos procedimentos desta Seleção Pública, reservam-se ao direito de alterar no interesse da administração ou acontecimentos que o justifiquem, o Cronograma Previsto da Seleção Pública e dar ampla divulgação da alteração através dos site www.caririacu.ce.gov.br .

É DE RESPONSABILIDADE EXCLUSIVA DO CANDIDATO, ACOMPANHAR todas as etapas

do Cronograma e as publicações disponibilizadas nos site www.caririacu.ce.gov.br .

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 Esta Seleção Pública reger-se-á, em todas as suas etapas, pelas normas constantes neste Edital, publicado nos site www.caririacu.ce.gov.br.

1.2 A seleção pública de que trata este Edital visa constituir Banco de Gestores Escolares para provimento de Cargos em comissão de Diretor Escolar das Escolas da Rede Municipal de Caririaçu, para um período de até 02 (dois) anos podendo ser prorrogado por igual período através de processo seletivo composto de 02 (duas) etapas, na forma a seguir discriminada:

PRIMEIRA ETAPA de caráter eliminatório e classificatório, a qual constará de apresentação do plano de trabalho e entrevista;

SEGUNDA ETAPA e última etapa, de caráter classificatório, a qual compreenderá a análise de títulos.

1.3 O acesso à referida função dar-se-á após aprovação dos candidatos nas 02 (duas) etapas da seleção pública, sendo a 1ª etapa de caráter eliminatório e classificatório e 2ª etapa de caráter classificatório.

1.4 Todas as etapas da Seleção Pública serão realizadas no município de Caririaçu, em locais definidos pela Comissão de Acompanhamento da Seleção Pública.

1.5 Os anexos enumerados de I a VI são partes integrantes deste Edital: ANEXO I - Ficha de inscrição.

ANEXO II - Relação de documentos para inscrição. ANEXO III - Formulário para entrega de títulos.

ANEXO IV - Modelos de Plano de Trabaho.

ANEXO V - Formulário de interposição de recursos.

ANEXO VI - Quantitativo de Vagas.

2. REMUNERAÇÃO

2.1 Os vencimentos serão de acordo a Lei Municipal de Nº 961/2025 de 17 de janeiro de 2025.

2.2 O candidato aprovado e nomeado, faça parte do quadro efetivo, terá direito a gratificação conforme legislação municipal.

3. CARGA HORÁRIA DE TRABALHO

3.1 A carga horária de trabalho das funções, objeto desta seleção, será de 40 horas semanais.

4. REQUISITOS PARA O EXERCÍCIO DA FUNÇÃO

4.1 Poderá participar da seleção pública para provimento do cargo em comissão de Diretor Escolar, os profissionais da educação que comprovem atender cumulativamente, às seguintes condições:

estar em dia com as obrigações eleitorais e, em caso do sexo masculino, também com as militares;

não registrar antecedentes criminais e estar em gozo dos direitos políticos;

no mínimo 03 (três) anos de experiência em função de docência no magistério;

graduação em licenciatura plena em pedagogia ou quaisquer áreas do magistério com comprovação em histórico escolar das disciplinas cursadas na área de gestão/administração escolar;

4.2 As licenciaturas realizadas em Regime Especial destinam-se à formação de professores em exercício da função docente, e não à formação de gestores escolares. Licenciaturas realizadas nesse formato só serão acatadas quando acompanhadas de certificados de Cursos

de Pós-graduação em Educação (Ex.: Administração Escolar, Gestão Escolar, Coordenação Pedagógica ou equivalentes concluídos ou cursando com mais de 60% executados).

5. DO BANCO DE GESTORES ESCOLARES DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO

5.1 O Banco de Gestores escolares, de que trata este edital, será composto a partir do resultado desta seleção pública.

5.2 O banco de Gestores escolares formado será para o provimento do cargo em comissão de diretor das escolas da rede Pública Municipal de Caririaçu.

5.3 Para provimento do Cargo de Coordenação Pedagógica, serão convocados PREFERENCIALMENTE de Banco de Gestores desta Selação Pública.

5.4 A Secretaria Municipal de Educação de Caririaçu oficializará, por meio de Portaria a ser publicada no Diário Oficial do Município, a lista dos candidatos considerados aptos a comporem o Banco de Gestores Escolares, de que trata este Edital, para provimento dos cargos em comissão de diretor das escolas da Rede Pública Municipal de ensino de Caririaçu Ceará.

6. DAS INSCRIÇÕES

6.1 A solicitação de inscrição será admitida mediante o preenchimento da Ficha de Inscrição, a ser entregue na Secretaria Municipal de Educação, localizada à Rua Luiz Bezerra - SN - Parque Recreio Paraíso - na Coordenação de Gestão Escolar, no periodo de 21 de outubro a 12 de novembro, das 8 horas às 11 horas e das 13 horas as 16 horas.

6.1.1 As inscrições serão realizadas conforme cronograma de atividades, descritos no item 13 presente Edital, publicadas nos site www.caririacu.ce.gov.br.

6.1.2 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

6.1.3 A inobservância do subitem anterior acarretará na desclassificação do candidato.

6.2 Após o preenchimento da ficha de inscrição, o candidato(a) deverá assinar e entregar esse documento, acompanhado dos comprovantes de títulos, na Secretaria Municipal de Educação, localizada à Rua Luiz Bezerra - SN - Parque Recreio Paraíso, no periodo de 21 de outubro a 12 de novembro, das 8 horas às 11 horas e das 13 horas as 16 horas.

6.3 Não serão recebidos documentos após a data expressa no subitem 6.1.

6.4 Antes de efetuar a inscrição, o(a) candidato(a) deverá certificar-se de que preenche todas as condições exigidas para a função pretendida.

6.5 Será permitida a inscrição por procuração específica para este fim, mediante a entrega do respectivo instrumento de mandado, com firma reconhecida, acompanhada de cópia do documento de identidade do(a) candidato(a) e apresentação de identidade original do procurador.

6.6 O(a) candidato(a) ou seu representante legal deverá entregar:

Ficha de Inscrição (com foto 3x4, recente e de frente), constante no ANEXO I, devidamente preenchida, sem rasuras e com as cópias dos documentos indicados no ANEXO II, acompanhados dos seus originais;

comprovantes de títulos, conforme disposto no ANEXO III.

6.7 No ato da entrega da ficha de inscrição, cópias dos documentos e títulos, o(a) candidato(a) receberá, devidamente assinado, comprovante da inscrição, no qual indicará a quantidade total de folhas recebidas referentes aos títulos.

6.8 As cópias dos documentos serão autenticadas no ato da entrega, pela banca examinadora da Seleção Pública, mediante, verificação dos originais.

6.9 Não serão aceitas inscrições com documentação incompleta ou cópia ilegível.

6.10 Ao efetuar a inscrição, o(a) candidato(a) declara ter conhecimento pleno deste Edital, não sendo permitido nela qualquer alteração posterior à inscrição.

6.11 As informações contidas na ficha de inscrição serão de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), ficando a Comissão de Acompanhamento da Seleção Pública e Secretaria Municipal de Educação responsáveis pela seleção pública no direito de excluí-lo(a) da seleção, caso seja comprovada inveracidade das informações ou o não preenchimento de dados requeridos na ficha de inscrição.

6.12 Será indeferida a inscrição com nome do(a) candidato(a) abreviado, com rasuras ou informações inverídicas.

6.13 Será indeferida a inscrição de candidato com Processo Administrativo Disciplinar transitado em julgado e procedente.

6.14 Será indeferida a inscrição de candidato inadimplente e/ou com as prestações de contas dos programas de transferência de recursos financeiros ainda não aprovadas, até o exercício de 2025.

6.15 Será indeferida a inscrição de candidato inadimplente e/ou com as prestações de contas do programa de dinheiro direto na escola ainda não aprovadas, até o exercício de 2025. Para os demais candidatos consultar situação no sistema do Governo Federal SIGPC ou PDDE Info e emitir parecer.

6.16 Será aceita somente uma única inscrição para cada candidato.

6.17 Não haverá exigência de pagamento de taxa de inscrição para participar da seleção.

6.18 Os Candidatos ao cargo de Diretor Escolar, poderão atuar por até dois mandatos em uma mesma escola, independente do tempo exercido.

7. DAS FASES DA SELEÇÃO

7.1 APRESENTAÇÃO DO PLANO DE TRABALHO E ENTREVISTA: O candidato irá apresentar o plano de trabalho em até 10 minutos em seguida responderá 5 perguntas objetivas pela comissão municipal do processo seletivo, de caráter eliminatório e classificatório abrangendo os conteúdos constantes no ANEXO IV.

7.1.1 A apresentação do PTE será realizado em local definido por esta comissão de realização do certame, de acordo com as informações contidas no item 13 deste edital.

7.1.2 O local da apresentação do PTE será divulgado pela comissão de acompanhamento e a Secretaria Municipal de Educação, através dos site: www.caririacu.ce.gov.br.

7.1.3 O resultado final do processo seletivo será divulgado conforme data prevista no Cronograma de Atividades, através dos site: www.caririacu.ce.gov.br

7.1.4 O(a) candidato(a) deverá comparecer ao local designado para a realização da apresentação do PTE com antecedência mínima de uma hora do horário fixado para o início das mesmas, munido(a) de Plano de Trabalho impresso em 5 vias, do comprovante de inscrição e do documento de identidade original.

7.1.5 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelas Instituições Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação, carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministério Público, carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente modelo com foto).

7.1.6 Não será aceita cópia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento.

7.1.7 Por ocasião da realização do PTE, o(a) candidato(a) que não apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 7.1.8 deste Edital, não poderá fazer apresentar o PTE e será automaticamente eliminado(a) da seleção.

7.1.8 Caso o(a) candidato(a) esteja impossibilitado(a) de apresentar, no dia de realização da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá apresentar outro documento oficial com foto e o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 15 (quinze) dias, ocasião em que será submetido(a) à identificação especial.

7.1.9 Não será admitido ingresso de candidato(a) no local de realização da apresentação do PTE após o horário fixado para o seu início.

7. 2. PROVA DE TÍTULOS: a prova de títulos, de caráter classificatório, valerá, no máximo 20 pontos, de acordo com o ANEXO III, realizada conforme os títulos e quesitos descritos no quadro abaixo:

TÍTULOS

VALOR POR TÍTULO OU

ANO DE EXPERIÊNCIA

TOTAL MÁXIMO DE PONTOS DO QUESITO

Diploma de Curso de Pós-Graduação stricto sensu (Doutorado), limitando-se a 01 curso.

3,5

3,5

Diploma de Curso de Pós-Graduação stricto sensu (mestrado), limitando-se a 01 curso

3,0

3,0

Certificado de Curso de Pós-Graduação latu sensu (Especialização), com carga horária mínima de 360h, (limitando-se a 02 cursos)

2,5

5,0

Certificados de Cursos de capacitação na área relacionada a função com carga horária de 120h, (limitando-se a 02 cursos)

1,5

3,0

Certificados de Cursos de capacitação na área relacionada a função com carga horária de 80h, (limitando-se a 02 cursos)

1,0

2,0

Certificados de Cursos de capacitação na área relacionada a função com carga horária de 60h, (limitando-se a 02 cursos)

0,75

1,5

Documento de comprovação de experiência na função, sendo atribuído 0,5 por ano. (limitando-se a 04 anos)

0,5

2,0

TOTAL FINAL

20,0 pontos

7.2.1 A soma dos títulos comporá a média de cada candidato.

7.2.2 Será permitida a entrega dos títulos por procuração específica para este fim, mediante a entrega do respectivo instrumento de mandado, com firma reconhecida, acompanhada de cópia do documento de identidade do(a) candidato(a) e apresentação de identidade original do procurador.

7.2.3 Será de responsabilidade do(a) candidato(a) as informações prestadas por seu procurador no ato de entrega dos títulos, arcando com as consequências advindas de eventuais erros, omissões e declarações inexatas ou inverídicas.

7.2.4 Os candidatos deverão preencher e assinar o formulário constante do ANEXO III, no qual serão indicados os títulos e entregues com suas cópias autenticadas na ocasião da inscrição.

7.2.5 Serão considerados títulos para a seleção de que trata este edital somente os constantes no ANEXO III.

7.2.6 O diploma de Curso de Graduação, de Pós-Graduação stricto sensu ou certificados de Cursos de Especialização somente serão considerados válidos se expedidos por Instituições credenciadas pelo órgão competente e se constar no verso do documento o número de registro por instituição delegada pelo MEC.

7.2.7 O certificado do Curso de Especialização somente será considerado se o mesmo tiver sido expedido de acordo com a legislação que disciplina os cursos de Pós-Graduação lato sensu.

7.2.8 Os diplomas e certificados expedidos por instituições estrangeiras, somente serão considerados quando traduzidos para o português, por tradutor juramentado e revalidado por Instituição de Ensino Brasileira credenciada.

7.2.9 Será computado como experiência profissional o tempo de estágio, serviço voluntário, monitoria ou bolsa de estudo, desde que devidamente comprovada pelo representante legal da instituição.

7.2.10 Para ser atribuída a pontuação relativa à experiência profissional, o(a) candidato(a) deverá entregar documento que se enquadre em, pelo menos, uma das alíneas abaixo:

cópia das páginas da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) que contenham os dados de identificação do empregado e do emprego acrescida de declaração do empregador, com firma reconhecida que informe o período (com início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas, se realizada na área privada;

certidão ou declaração, com firma reconhecida do emitente, que informe o período (com início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas, se realizadas na área pública;

cópia do contrato de prestação de serviço, no caso de autônomo(a), com firma reconhecida, que informe o período (com início e fim, se for o caso), e a espécie de serviço realizado

7.2.11 O tempo de serviço considerado como pré-requisito para o exercício das funções não será computado como título.

7.2.12 Não será permitida a contagem concomitante de tempo referente à experiência profissional.

8. DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO

8.1 O candidato será aprovado na primeira etapa obtendo pontuação 50% + 1 na fase avaliativa do PTE.

8.2 O Candidato deverá cumprir com todos os requesitos do item 7.2 para se classificar nessa ultima etapa.

8.3 Será eliminado da seleção o(a) candidato(a) que obtiver nota inferior a 50% (cinquenta por cento) em relação a toda etapa do processo.

9. DOS RECURSOS

9.1 A interposição de recursos deve ser encaminhada à Comissão de Acompanhamento e Realização do certame da seleção pública e SEMEC, desde que atenda aos critérios abaixo:

9.1.1 O prazo para interposição de recursos contra os resultados preliminares da Seleção Pública será de 01 (um) dia, subsequente ao da divulgação desses resultados, em formulário disponibilizado de acordo com o cronograma de atividades nos site www.caririacu.ce.gov.br .

9.1.2 Para recorrer contra os resultados oficiais preliminares das etapas, o(a) candidato(a) deverá utilizar exclusivamente o formulário específico constante no ANEXO V, a ser devidamente preenchido digitalmente e deverá ser enviado em formulário disponibilizado de

acordo com o cronograma de atividades no site: www.caririacu.ce.gov.br.

O recurso interposto pelo(a) candidato(a) deverá ser claro, tempestivo, consistente, fundamentado e objetivo.

9.1.3 Quando o exame de recursos resultar anulação do PTE e Provas de Títulos, a pontuação correspondente a essa questão será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

9.1.6 Não será aceito recurso via postal, ou, ainda, fora do prazo.

9.1.7 Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos PTE e Prova de Títulos, bem como contra o resultado das etapas, na divulgação do resultado final.

9.1.8 Recursos cujo teor desrespeite a Comissão serão preliminarmente indeferidos.

10. DA NOTA FINAL NA SELEÇÃO

10.1 A nota final do candidato será o somatório dos pontos obtidos PTE com os pontos contraídos da análise do currículo.

10.2 A classificação final dos candidatos será feita em ordem decrescente do resultado obtido no processo seletivo.

11. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

11.1 Em caso de empate na nota final da seleção, terá preferência o candidato que, na seguinte ordem

obtiver a maior pontuação no PTE;

obtiver a maior pontuação nos títulos;

tiver mais tempo de serviço prestado no município de Caririaçu;

Maior Idade;

11.2 A pontuação a que se refere as alíneas acima será a soma dos valores obtidos por cada candidato em cada um dos quesitos.

12. DA CLASSIFICAÇÃO

12.1 Os candidatos serão ordenados de acordo com os valores decrescentes da nota final na seleção.

12.2 Os candidatos aprovados, não nomeados imediatamente, que comporão cadastro de reserva, poderão ser lotados em qualquer unidade escolar da Rede Municipal de Ensino de Caririaçu.

12.3. O resultado da seleção pública e composição do banco de gestores será divulgado pela comissão responsável através de Portaria expedida pela Secretária de Educação.

13. CRONOGRAMA DE ATIVIDADES

DATA

EVENTO

20/10/2025

Divulgação do Edital

21/10 a 12/11/2025

Inscrições e recebimento dos documentos e dos títulos

17/11/2025

Resultado preliminar dos Inscritos

18/11/2025

Período para Interposição de recurso ao resultado preliminar das inscrições

19/11/2025

Resultado Oficial dos Inscritos

21/11/2025

Divulgação do local PTE

01 e 02/12/2025

APRESENTAÇÃO DO PTE

08/12/2025

Divulgação do resultado preliminar do PTE

09/12/2025

Período para interposição de recurso ao resultado preliminar

09/12/2025

Divulgação do resultado do recurso contra o interposição de recurso ao resultado preliminar

10/12/2025

Divulgação do resultado final com a lista dos aprovados na - 1ª ETAPA e Resultado Preliminar da Prova de Títulos

11/12/2025

Período para interposição de recurso ao resultado preliminar da prova de títulos

12/12/2025

Resultado oficial da prova de títulos após recursos e Resultado final dos aprovados na seleção pública de Diretor Escolar para composição do Banco de Gestores das escolas municipais de Caririaçu/CE.

JANEIRO 2026

LOTAÇÃO

14. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

14.1 Para todos os efeitos desta seleção, os horários referentes a seus eventos serão os horários oficias do estado do Ceará.

14.2 O candidato deverá manter seus dados e endereços atualizados.

14.3 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos decorrentes da não atualização de seus dados e endereço.

14.3 Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da comissão de acompanhamento, bem como com a equipe de recebimento de inscrições e aplicação das provas, autoridades presentes ou com os demais candidatos, será automaticamente eliminado desta seleção pública.

14.5 Os casos omissos e duvidosos referentes aos aspectos técnicos e operacionais do Certame serão resolvidos pelo COMISSÃO ESPECIAL DE PROCESSOS SELETIVOS DE CARIRIAÇU juntamente com a comissão de acompanhamento da Seleção Pública constituída no âmbito da Secretaria de Educação de Caririaçu.

Caririaçu Estado do Ceará 20 de outubro de 2025.

Maria Joélia Correia Martins

Secretária de Educação

ANEXO I - FICHA DE INSCRIÇÃO

SELEÇÃO PÚBLICA PARA FORMAÇÃO DE BANCO DE GESTORES

EDITAL N° 20252010/2025

Foto 3 x 4

N° DA INSCRIÇÃO:

Nome do Candidata(o):

Data de Nascimento: / / Naturalidade: Sexo: M ( ) F ( ) RG: Órgão emissor: CPF: Telefone para contato: Função Pretendida: Endereço: N°

Bairro:

Caririaçu/CE, de de 2025

Assinatura do candidato

Responsável pela inscrição

SELEÇÃO PÚBLICA PARA FORMAÇÃO DE BANCO DE GESTORES EDITAL N° 20252010/2025

COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO

N° DA INSCRIÇÃO:

Função Pretendida: Diretor (a) Escolar

Nome do Candidata(o):

Caririaçu, de de 2025

Assinatura do candidato

Responsável pela inscrição:

_______________________________________________________________________________

RELAÇÃO DE DOCUMENTOS PARA INSCRIÇÃO

SELEÇÃO PÚBLICA PARA FORMAÇÃO DE BANCO DE GESTORES - EDITAL 20252010/2025

DIRETOR ESCOLAR

Cópia Documento de identidade (frente e verso do mesmo lado da cópia);

b) Cópia do Cadastro de Pessoa Física CPF;

c) Comprovante de formação acadêmica (Graduação, Pós- Graduação);

d) Atestado de antecedentes criminais emitido pela Secretaria de Segurança Pública e Defesa Social do Ceará, obtido através do endereço eletrônico: http:www.sspds.ce.gov.br;

e) Certidão de Distribuição do Tribunal de Justiça do Estado do Ceará (Nada consta), obtida através do endereço eletrônico: http://www.tjce.jus.br

f) Certidão de regularidade Fiscal perante a Fazenda Nacional, obtida através do endereço eletrônico: http://www.gov.br/receitafederal/pt-br;

g) Comprovante de experiência mínima de 03 (três) anos de efetivo exercício de docência (tempo não computado na prova de títulos);

h) Certidão de quitação eleitoral e, em caso do sexo masculino, também com as militares;

I) Certificado de Curso de informática básica ou comprovação de domínio.

FORMULÁRIO PARA ENTREGA DE TÍTULOS

SELEÇÃO PÚBLICA PARA FORMAÇÃO DE BANCO DE GESTORES - 20252010/2025

Eu, , considerando o que dispõe o Edital de Seleção para Diretor escolar nº 005/2025, venho perante a Comissão de Acompanhamento da Seleção Publica, apresentar documentos para a prova de títulos, o que faz na forma abaixo:

TÍTULOS

VALOR POR TÍTULO OU ANO DE EXPERIÊNCIA

N° DE DOCUMENTOS

TOTAL MÁXIMO DE PONTOS DO QUESITO

Diploma de Curso de Pós-Graduação stricto sensu (Doutorado), limitando-se a 01 curso.

3,5

Diploma de Curso de Pós-Graduação stricto sensu (mestrado), limitando-se a 01 curso

3,0

Certificado de Curso de Pós- Graduação latu sensu (Especialização), com carga horária mínima de 360h, (limitando-se a 02 cursos)

2,5

Certificados de Cursos de capacitação na área relacionada a função com carga horária de 120h, (limitando-se a 02 cursos)

1,5

Certificados de Cursos de capacitação na área relacionada a função com carga horária de 80h, (limitando-se a 02 cursos)

1,0

Certificados de Cursos de capacitação na área relacionada a função com carga horária de 60h, (limitando-se a 02 cursos)

0,75

Documento de comprovação de experiência na função, sendo atribuído 0,5 por ano. (limitando-se a 04 anos)

0,5

TOTAL FINAL

Caririaçu/CE, de de 2025

Assinatura da(o) Candidata(o)

Observações:

No ato de entrega dos títulos, o candidato deverá preencher e assinar este formulário, indicando sua pontuação dos títulos apresentados;

as cópias de cada título declarado deverão ser anexadas a este formulário, na ordem estabelecida, e o candidato deve apresentar os documentos originais para conferência e autenticação no ato da entrega.

Gestão Democrática e Participativa; Projeto Político Pedagógico; Planejamento (tipos e etapas); Metodologias; Avaliação (em larga escala, institucional e da aprendizagem); Educação inclusiva; Educação de Jovens e Adultos; Estatuto da Criança e do Adolescente- ECA; A Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional- 9.394/96; As Diretrizes Curriculares Nacionais; Base Nacional Comum Curricular; Plano Nacional de Educação - PNE; Plano Municipal de Educação - PME; Liderança e gestão para a diversidade; A liderança para o século XXI; Liderança compartilhada; Liderança para equidade; Competências para Liderança Escolar; Avaliações de desempenho acadêmico: Índice de desenvolvimento da educação (IDEB), Sistema de avaliação da Educação Básica (SAEB), Sistema Permanente de Avaliação da Educação Básica do Ceará (SPAECE); Avaliação escolar; Protagonismo estudantil;

Matriz Nacional Comum de Competências do Diretor Escolar, DCN, DCRC e BNCC

ANEXO V

FORMULÁRIO DE INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS

SELEÇÃO PÚBLICA PARA FORMAÇÃO DE BANCO DE GESTORES - EDITAL 005/2025

A Comissão de Acompanhamento da Seleção Pública para Diretor Escolar das escolas municipais de Caririaçu - Ceará. O candidato abaixo-assinado, considerando o que dispõe Edital da seleção de Diretor Escolar das escolas municipais nº 20252010/2025, vem a presença de

V. senhoria, para apresentar recurso, o que faz na forma abaixo:

a) Este Recurso refere-se:

( ) ao resultado preliminar das inscrições

( ) ao gabarito preliminar da prova objetiva ( ) ao resultado preliminar da 1ª fase

( ) ao resultado preliminar da prova de títulos

NOME DO CANDIDATO CARGO

Instruções:

O candidato deverá:

Digitar o recurso e entregá-lo de acordo com as especificações estabelecidas neste edital. Usar formulário de recurso individual para cada questão.

Identificar-se apenas neste formulário. Apresentar argumentação lógica e consistente.

O desrespeito a qualquer uma das instruções acima resultará no indeferimento do recurso.

FORMULÁRIO DE RECURSO

Caririaçu/CE, de

Assinatura

ANEXO VI QUANTITATIVO DE VAGAS

SELEÇÃO PÚBLICA PARA FORMAÇÃO DE BANCO DE GESTORES - EDITAL 20252010/2025

ITEM

ESCOLAS MUNICIPAIS

DIRETOR ESCOLAR

TOTAL

01

ANA LOURDES BORGES MACHADO CEI

01

01 + CR

02

ANTONIO FRANCISCO CALIXTO EEIEF

01

01 + CR

03

ARARA AZUL EEF

01

01 + CR

04

CENTRO DE EDUCACAO INFANTIL MARTINHA MARIA DA SILVA

01

01 + CR

05

EMILIA MILITAO EEI

01

01 + CR

06

EMTI MARTINIANO ELIAS DA SILVA

01

01 + CR

07

FRANCISCO FEITOSA DE LIRA EEIEF

01

01 + CR

08

FREI DAMIAO EMTI

01

01 + CR

09

GIRASSOL EEIEF

01

01 + CR

10

JOAQUIM ALVES FEITOSA EMTI

01

01 + CR

11

JOAQUIM CABOCLO EEIEF

01

01 + CR

12

JOSE SERAFIM DE OLIVEIRA EEIEF

01

01 + CR

13

JULITA FARIAS EEF

01

01 + CR

14

MARIA FLOSCOELLI MACHADO LACERDA EEF

01

01 + CR

15

NOSSA SENHORA DO CARMO EEI

01

01 + CR

16

PAULO BARBOSA LEITE EMTI

01

01 + CR

17

PEDRO JOSE FERREIRA EEIEF

01

01 + CR

18

PEDRO NOGUEIRA MACHADO EEIEF

01

01 + CR

19

RAIMUNDO BEZERRA LIMA EMTI

01

01 + CR

20

RAIMUNDO GOMES EEIEF

01

01 + CR

21

RAIMUNDO GONCALO DE AQUINO EEI

01

01 + CR

01

01 + CR

* CR = Cadastro Reserva

FONTE: Secretaria Municipal de Educação / Diretoria de Programas e Projetos Especiais da Secretaria Municipal da Casa Civil.

","#Educação ", 1190,"VILA FEITOSA RECEBE ESPETÁCULO BABAUZINHO DA CIA CARROÇA DE MAMULENGOS",2025-09-17,"

?? Sobre ""Babauzinha"" / ""Babauzinho""

Parece haver duas formas do nome: ""Babauzinha"" (versão de espetáculo com a Ana Gomide) e ""O Babauzeiro"" (que remete às origens). Vou separar pra não confundir:

Babauzinha

É um espetáculo solo de Ana Gomide, da terceira geração da Carroça.

A personagem é uma menina bonequeira e brincante, que vai apresentar teatro de bonecos populares e interagir com o público.

Homenagem à tradição do Babau, do Cassimiro Coco e do Mamulengo.

Livre para todos os públicos.

O Babauzeiro

Este espetáculo remete à origem da companhia. Ele narra/encena episódios ligados ao que o grupo Carroça de Mamulengos herdou do mestre Antônio do Babau, bonequeiro da Paraíba.

Exemplo de enredo: ""João Bondade contratou Benedito para cuidar de seu pomar, onde as frutas eram cultivadas e distribuídas para a comunidade. Benedito é vaqueiro que chegou com sua família na cidade e está procurando emprego.""

Usa os primeiros bonecos que Carlos Gomide recebeu do Mestre Antônio do Babau. Isto traz uma ancestralidade forte e celebra as raízes do grupo.

","#Cultura ", 1189,"ABERTA AS INSCRIÇÕES PARA O BOLSA ESPORTE",2025-09-17,"

?? O que é esse programa

É uma iniciativa da Secretaria do Esporte do Ceará (Sesporte), com o nome oficial Programa Ceará Atleta - Bolsa Esporte.

Destinado a atletas e paratletas que representam o estado em diversas modalidades esportivas.

Busca incentivar o desempenho esportivo e dar apoio financeiro para custos de treinamento e participação em competições.

?? Prazo de inscrição

As inscrições para este edital começaram em 5 de setembro de 2025.

O prazo vai até 5 de outubro de 2025.

","#Esporte ", 1188,"SETEMBRO AMARELO",2025-09-17,"

O Setembro Amarelo é uma campanha de conscientização muito importante centrada na prevenção do suicídio e no fortalecimento da saúde mental. Aqui vão os principais pontos sobre o que significa, sua origem e como participa:

O que é

É uma iniciativa que ocorre durante todo o mês de setembro, com destaque para o 10 de setembro, dia mundial de prevenção ao suicídio.

Setembro Amarelo

No Brasil, é promovido principalmente pelo CVV (Centro de Valorização da Vida), Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP) e o Conselho Federal de Medicina (CFM).

","#Saúde ", 1187,"CARIRIAÇU RECEBE PRÊMIO ESCOLA NOTA 10",2025-09-17,"

O que é o Prêmio Escola Nota 10

É uma premiação concedida pelo Governo do Estado do Ceará destinada às escolas públicas com os melhores resultados de aprendizagem nos anos 2º, 5º e 9º anos do Ensino Fundamental, com base no Sistema Permanente de Avaliação da Educação Básica (SPAECE).

Serve para valorizar a gestão educacional, incentivar a melhoria da qualidade do ensino e premiar desempenho destacado de professores, gestores e toda comunidade escolar.

","#Educação ", 1186,"Caririaçu é Nota 10 na Educação!",2025-09-03,"

Que ótimo ouvir isso! ????

""Caririaçu é Nota 10 na Educação!"" é uma conquista que merece ser celebrada — isso mostra o comprometimento de toda a comunidade escolar: professores, alunos, gestores, pais e responsáveis.

","#Educação ", 1185,"Governo Municipal irá realizar reunião com os catadores de lixo",2025-09-03,"

Prefeitura em ação!

","#MeioAmbiente ",